2014云南公务员面试考场答题：考官喜欢看你的真实

http://diqing.***/
大家在2014云南公务员面试的准备工作中。很多考生头疼的问题是在面试答题中无法做到真情实感。而这是真正影响考生获得高分的因素。那么究竟是什么原因让考生无法做到真情实感，我们又当如何克服这些因素，在考场上挥洒自由，侃侃而谈，赢得面试胜利呢?中公教育专家为您排忧解难。
1、心态：不平等的心态阻止了考生答题的自然。
面试虽然从形式上看是一次考试，但是，我们不能以考试的心态来面对面试。为什么呢?如果以考试的心态来面对，必然会影响考生的心理状态，会把考官当作决定我们命运的操作手，会担心考官会怎么想，会想方设法讨好考官，会担心措辞。这么多担心和顾虑，考生如何能回答自由和自然呢?所以，我建议考生，一定把面试当作一次心与心的交流，是一次平等的交流。考官只是聆听者，是我们观点信息的接受者，无法评论，也不能反驳。在现实考场上，也不允许他们反驳。考生与考官之间是平等的，我们只是在与他们分享我们对社会、对人生、对工作、对成长的看法，这些看法，没有对错之分，只有个体差异，每个人见解不同，而我们，尽量展现积极向上的人生观、价值观、世界观，用我们的乐观考官，他们应该为能遇到我们这样的年轻人而感到庆幸，应该为我们喝彩。如果每一位考生能端正这样的心态，将考官当作我们生活中的朋友、同学、同事，来交流心得，就一定能做到自然大方，真情流露。
关键是，如果我们不能平等面对考官，就会形成恶性循环，因为不能将考官视为平等交流的主体，而产生内心的压力，因为内心的压力，而紧张，因为紧张，答题不自然、不流畅。而如果我们将对面的考官视为朋友，则会不担心答题内容会给他们打来什么影响，也不要去关心结果，因为结果我们不能掌控，如果放松心态，反而能缓解压力，能够内心平和，自然流畅，这样，面试分数反而会提高。这是一个良性循环。
2、实力：实力不足让我们怯场。
当然，心态不是一天练就成的，很多学生即使心态正确，也不能自然流畅的回答问题。因为不知道回答什么。也就是实力不足。这也是关键因素。终衡量我们面试分数的依然主要看实力如何，也就是我们是否能抓住面试题目的核心考点。这要求我们会分析问题，一方面是积累的问题，这需要时间;另一方面要掌握分析问题的方法。分析题目的核心考点，围绕核心考点答题，才能让我们答题不偏不倚。对于一道题目，一定仔细审题，抓住题目的关键词。比如：湖北省高考结束以后，在某考场外出现家长和学生围殴监考老师的事件，后追查原因竟然是监考老师阻止学生抄袭，家长和学生认为可能别人也在抄袭，老师这样做对他们不公平。对此，请谈谈你的看法?在这道题目中，考生读完题目，大多数同学会围绕诚信问题展开讨论，从学生、家长、学校各主体去分析原因和对策。但，看题目中的关键词：“竟然是”。所以命题人的重点是这种现象的原因让大家始料未及。审题要认真。抓住题目重点，才能在回答中既全面又突出重点。再比如：干事创业要“三力”俱进，既要有百米赛的冲刺力，又要有万米赛的角逐力，更要有马拉松的耐久力。请你结合实际谈谈如何才能做到“三力俱进”?读完题目，很多考生特别着急，分别谈三力的重要性，三力的相互关系，后怎样做到三力俱进。内容不错，但是不够突出重点。读题应该抓住关键词，这道题目中有个词很关键：更。很显然，命题人是有所侧重的，虽然三力都很重要，但他更强调的是耐久力。所以考生回答也要有所侧重，才能真正符合命题思路。方法的掌握需要思考和总结，也需要题目的大量接触。这就是实力的累积。
3、准备：准备不充分给我们造成了临时障碍。
考前的准备工作也很重要。尽管我们进行了模拟练习，实力也不错，但是临场准备不足，也会带来一些意想不到的问题。考生们应该全面懂得面试礼仪，包括着装、举止等。很多考生次参加面试，对着装、动作都不熟悉，就会在考场上出现这样那样的问题。有这样一位考生：走进考场后，觉得浑身都特别别扭，本来平时答题不错的他，在考场上特别不自然，不能专心思考问题，回答得很糟糕。后来了解了一下，原因是他在考场当天，向父亲借了一套西装临时穿上了，以前从没认为着装有多重要，结果走进考场发现，西装大了一号，走路很别扭，特别不自然。而这本来也没有什么问题，但是他就感觉考官都在用异样的眼光看着他，导致他无法专心。其实，也可能考官的眼光并不异样，是他自己的心理暗示。但这个例子就告诉我们，做好一切充足的准备有多重要。在面试前几天，一定将整个面试的流程多走几遍，包括完整的着装、礼仪、规范的坐姿、站姿，问好等，都全套训练多次，只有这样，才能避免考场上临时出现意外情况。减少干扰因素发生。希望考生都能面试顺利。